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          客運駕駛員安全生產教育培訓及考核制度

          2021-11-18

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          一、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃工作由公司的主要負責人負責,保證安全生產教育培訓所需人員、資金和設施;

          二、公司主要負責人和安全生產管理人員應具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和安全生產管理能力。

          三、每年公司主要負責人和安全生產管理人員應接受不少于國家或地方政府規定學時的教育培訓,初次安全培訓時間不得少于32學時。再培訓時間不得少于12學時。

          四、安全管理科對安全生產管理人員的安全生產知識和管理能力進行考核,被考核人員應達到合格標準。

          五、安全管理科每月分析客運駕駛員的道路交通違法信息和事故信息,及時整理相關資料進行針對性地教育和處理。

          六、 從業人員管理科按規定開展安全生產法律法規和安全生產知識等內容的宣傳、教育及培訓,明確安全生產教育培訓目標、內容和要求,定期識別安全生產教育培訓需求,制定并實施安全生產教育培訓計劃,對新的重要法律法規進行專門培訓,并對從業人員管理科按規定開展安全生產法律法規和安全生產知識等內容的宣傳、教育及培訓情況進行考核。

          七、從業人員管理科對客運駕駛員進行統一培訓,安全生產教育培訓每月不少于2次,每次不少于1學時;安全生產教育培訓內容應當包括:法律法規、典型交通事故案例、技能訓練、安全駕駛經驗交流、突發事件應急處置訓練等;在客運駕駛員接受安全生產教育培訓后,對客運駕駛員教育培訓的效果進行統一考核。

          八、從業人員管理科在每次教育培訓結束后,對培訓效果進行評審,以便及時發現培訓過程中存在的問題,制定解決或優化方案;安全生產教育培訓考核的有關資料納入客運駕駛員教育培訓檔案。

          九、從業人員管理科對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全生產操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

          十、從業人員管理科對新進員工必須進行三級安全生產教育培訓,經考核合格后,方可上崗。崗前培訓時間不得少于24學時。

          十一、從業人員管理科組織和督促本公司的客運駕駛員參加繼續教育,保證客運駕駛員參加教育培訓的時間,提供必要的學習條件。公司可依托互聯網技術積極創新、改進安全生產培訓教育手段,豐富培訓方式,宜采用在線教育形式開展日常安全生產教育培訓和考核。

          十二、從業人員管理科對離崗一年重新上崗、轉換工作崗位的人員,應進行崗前培訓。培訓內容應包括安全生產法律法規、安全生產管理制度、崗位操作規程、風險和危害告知等,與新崗位安全生產要求相符合。

          十三、公司采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

          十四、安全管理科要告知外來參觀、學習等人員遵守有關安全生產規定及注意事項。

          十五、從業人員管理科做好安全生產教育培訓記錄,建立從業人員安全生產教育培訓檔案;客運駕駛員教育培訓檔案的內容應包括:培訓內容、培訓時間、培訓地點、授課人、參加培訓人員簽名、考核人員和安全管理人員簽名、培訓考試情況等。

          十六、安全生產教育培訓檔案保存期限不少于36個月。

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